Piensan más el hecho de casarse y de tener hijos a los 30 años, se separa a los 40 y no duda en interrumpir su embarazo en el 9% de los casos.
Pese a dar prioridad a su carrera profesional frente a su vida personal, cobran un 26% menos que los hombres y tienen más problemas para promocionar, dando lugar a que a dado un gran paso al incorporarse al mundo laboral.
Pese a dar prioridad a su carrera profesional frente a su vida personal, cobran un 26% menos que los hombres y tienen más problemas para promocionar, dando lugar a que a dado un gran paso al incorporarse al mundo laboral.
Según unos datos de las Naciones Unidas: confirma que en 2007 había 1.200 millones de mujeres que realizaban trabajos remunerados frente a los 1.800 millones de hombres.
Sin embargo, diversos estudios realizados por el Instituto de la Mujer demuestran que los puestos de mayor responsabilidad de las empresas siguen estando ocupados por hombres.
Las mujeres no sólo tienen dificultades para ocupar cargos importantes, sino que tienen más complicado ascender a ellos y sus salarios, en puestos de igual responsabilidad, son menores que los de sus compañeros varones. Basándose en su informe anual, UGT sostiene, que las mujeres cobran un 26% menos que los hombres. Por ello, argumentan que tanto en España como en el resto de Europa quedan dos materias pendientes: las diferencias en las retribuciones salariales dependiendo del sexo y la conciliación de la vida laboral y familiar.
Cuando quieren ser madres; según comenta la Fundación Marina, las mujeres sufren la penalización de más del 50% en su entorno de trabajo, mientras que la paternidad es premiada con mejoras salariales o bonus, y el mobbing maternal es mucho mayor del que pudierámos esperar ya que se ejerce en un 41% en pymes, un 24% en la empresa pública, un 27% en grandes empresas y un 2% en empresas familiares.
La edad media del matrimonio ha aumentado alrededor de siete años desde 1980 hasta 2006 al igual que crece el número de disoluciones matrimoniales. Los divorcios, momento en el que la mujer tiene una media de 40,5 años, aumentan un 74,3% en 2006 frente a la disminución de las separaciones un 70,7% como consecuencia de la modificación del Código Civíl y de la Ley de Enjuiciamiento Civíl en materia de separación y divorcio, Ley 15/2005, que permitía el divorcio sin necesidad de separación previa.
Desde 2000 a 2006, la natalidad ha aumentado en España gracias a la inmigración. En 2006, se registraron un 13,7% más de nacimientos de madre extranjera que en 2005.
Estos datos no llevan a la conclusión de que la mujer española ha avanzado de tal manera que ya no solo se preocupa de la casa y sus labores, sino que también ha progresado hacia una vida donde ella puede luchar y reivindicar sus propios derechos y libertades sin ser pertenencia de nadie ni que nadie hable por ellas.


